面對“工資拖欠”，機手該怎么辦

又到年底了，每年都會看到有機主拖欠機手工資的現(xiàn)象，關于機主拖欠機手工資的問題很常見，為此也有很多機手甲友也非?？鄲?，并萌生了一些可能產生較高法律風險的討債想法，如何依法維護自身的合法權益，作為機手應注意以下幾點：
一、如果機主（或聘請方）是公司、個體工商戶，應簽訂書面的《勞動合同》，如果機主（或聘請方）是個人，應簽訂書面的《勞務合同》。合同是確定雙方權利義務關系的基礎憑據(jù)，對于可能出現(xiàn)的報酬拖欠行為，約定明確的違約責任，更是機手自己及時拿到報酬的有力保障。一旦產生報酬拖欠，合同將是起訴機主的最有力證據(jù)。
二、注意保留自己完成工作任務的證據(jù)，比如工程計量證據(jù)等，這是訴訟時證明機手按合同履行了自己責任和義務的基礎，在此基礎上才能產生要求機主（或聘請方）按合同支付報酬的法律權利。
三、盡可能縮短報酬結算時間，一般按月結算，結算時如機主（或聘請方）要求推遲支付報酬的，應要求其出具欠條并載明支付報酬的數(shù)額、支付報酬的構成，支付時限等。
四、采取適當合法的措施要求機主（或聘請方）支付報酬，但應注意不要采取故意損壞機器這類有可能給自己帶來重大法律責任的措施。因為根據(jù)《侵權責任法》的規(guī)定，作為故意損壞機器的人應承擔民事賠償責任，根據(jù)《刑法》的規(guī)定，故意損壞機器還可能構成故意損壞公私財物罪。
 作為機手應注意不要讓一件原本合理全法的事情，演變成自己承擔民事賠償責任甚至刑事責任的不利結果，這是得不償失的。
五、其他。  該貼已經同步到 工程機械法律的微博

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