優(yōu)秀版主評選：您的選票投給您認(rèn)為合格的版主

親愛的甲友大家好：
2012年已經(jīng)結(jié)束，在一年里，鐵甲新增會員40199 人 ，總帖數(shù)達(dá)2173021篇，這些成績都離不開會員的支撐，同時也離不開鐵甲所有版主的管理，在此讓我們對鐵甲的版主團(tuán)隊(duì)說聲“辛苦啦”。是你們用自己滿腔的熱誠辛勤澆灌著論壇，利用休息的時間協(xié)助管理員進(jìn)行論壇的日常管理，為那些志同道合的朋友們默默地服務(wù)，留下了值得我們驕傲的成績，和無數(shù)次激動、難忘的回憶。

2012年鐵甲優(yōu)秀會員和車帖發(fā)放已經(jīng)表彰完畢，現(xiàn)在也要對我們的版主團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，為了感謝和表彰一年來論壇管理團(tuán)隊(duì)成員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，“2012年度鐵甲論壇優(yōu)秀版主評選活動”正式拉開，評選活動詳情如下：

一、評選時間
　　投票評選：2013年1月18日 12：00--2013年1月31日 12：00
　　評選公示：2013年2月4日二、評選內(nèi)容　　2012年度“優(yōu)秀版主”評選內(nèi)容：在全體在職版主中根據(jù)2012年的工作成績及網(wǎng)友投票評選出三位論壇優(yōu)秀版主，根據(jù)排名先后排成一、二、三等獎并贈送豐厚獎品一份；三、會員投票說明
　　　1）所有參與投票的用戶均為論壇有效注冊用戶；
　　　2）每位會員只有1次投票機(jī)會，但是一次可以選三位自己認(rèn)為合格的版主，如果您覺得只有一位版主優(yōu)秀，您只在一位版主前面打勾就可以。
　　　3）為了答謝甲友的參與，活動結(jié)束后將在所有參與投票的甲友中抽取3名獲獎甲友，獎品鐵甲大禮包一個。四、評選規(guī)則注：總分值非100分[table]
[tr][td=3,1,568]優(yōu)秀版主評分標(biāo)準(zhǔn)
[/td][/tr]
[tr][td=189]評分項(xiàng)目
[/td][td=189]分值
[/td][td=189]依據(jù)
[/td][/tr]
[tr][td=189]會員投票
[/td][td=189]40分
[/td][td=189]甲友根據(jù)版主的日常表現(xiàn)客觀投票
[/td][/tr]
[tr][td=189]好帖分享
[/td][td=189]精華帖每個2分，原創(chuàng)貼每個1分，推薦爆料帖每個0.5分，其他帖總分10分
[/td][td=189]按數(shù)量和質(zhì)量來計(jì)算
[/td][/tr]
[tr][td=189]和會員互動
[/td][td=189]20分
[/td][td=189]解答會員提問，積極參與會員討論，以回帖數(shù)量來計(jì)算。
[/td][/tr]
[tr][td=189]配合管理員工作
[/td][td=189]20分
[/td][td=189]以推薦好帖、舉報廣告帖數(shù)量計(jì)算
[/td][/tr]
[tr][td=189]管理員和超版打分
[/td][td=189]20分
[/td][td=189]線下聚會表現(xiàn)、日常操作管理、解決甲友問題、配合管理員、超版工作、活躍論壇氣氛等來打分
[/td][/tr]
[tr][td=189]論壇操作管理
[/td][td=189]40分
[/td][td=189]由于各位版主上任時間不一致，版塊也有冷門、熱門之分，管理員根據(jù)操作進(jìn)行評分
[/td][/tr]
[tr][td=189]組織活動
[/td][td=189]額外加分項(xiàng)
[/td][td=189]組織一次加10分，參與組織活動加4分
[/td][/tr]
[/table]
五、獎項(xiàng)設(shè)置
　　1、優(yōu)秀版主一等獎：優(yōu)秀版主評選第一名，獎品：優(yōu)秀版主證書、IPAD；

　　2、優(yōu)秀版主二等獎：優(yōu)秀版主評選第二名，獎品：優(yōu)秀版主證書、itouch；

　　3、優(yōu)秀版主三等獎：優(yōu)秀版主第三名，獎品：優(yōu)秀版主證書、蘋果mp3；

PS：超級版主不參與評選，版主鐵甲小齊和阿光由于在實(shí)習(xí)期所以也不參與版主評選。版主考核時間7月1日—12月31日。特別提醒：每個ID只能有一次投票機(jī)會，不得用馬甲刷票，一經(jīng)查出將取消優(yōu)秀版主評選資格。
　　誰是您心目中最理想的優(yōu)秀版主？親愛的甲友，現(xiàn)在趕緊動手為那些曾經(jīng)給您提供過幫助以及讓您敬佩的版主，投上您寶貴的一票，為他們的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)給予更多的支持和鼓勵。

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