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關于剛剛看到的這帖子，這是我想說的
我想說做這行，駕駛員工資底可以不做，不能拿機子出氣，如果說老板難為你，扣你錢，可以適當?shù)恼?，不要過火。做為老板，如今工地確實是不好做，你出的工資底，可以好好和駕駛員說說，一年下來達到多少利潤，獎勵駕駛員多少錢，這樣駕駛員對工作就有動力，對機子也好，人家出來開不就想賺點錢嗎，誰有錢會來開挖機，對駕駛員好點，人家駕駛員對工資底也就不會有這么大怨氣。一句話，挖機這行，一個愿打，一個愿挨
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上官楓楊
2015-03-27
頂一樓
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MSV
2015-03-27
沙發(fā)亮了{:3_54:}回復（0）
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鐵甲潛水員2
2015-03-26
工資少了腳下的油門就控制不住
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鐵甲@無情
2015-03-26
個人習慣 無論老板工資給給多少 有差不多就行 沒差不多 就不去說 看年底獎金有沒有 沒有 就今年干一年 明年不給干 個人愛護機子的方面 可以不要臉的說比老板自己用心 一些基本的天天檢查 黃油也是如此 一些小毛病自己動手去修 空調不行 油管油路什么的 都是自己去搞的 由于是舊機 經(jīng)常搞的一身油 只要不是大的毛病 老板都不上挖機去看 自己能值多少 就能得到多少 今年那老板叫我繼續(xù)給他干 工資過我開6500不夠可以在說 由于去年年底別的老兵叫我去他那邊干 給答應了 所以沒去去年那老板干 給一個人打工不是想要讓老板給自己開多少工資 而是要體現(xiàn)出自己的價值 得到老板賞識 到時候錢都好說
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