什么樣的挖掘機司機，會讓老板加薪留住

      挖機老板和機手關(guān)系一直是大家關(guān)注而且敏感的話題，老板和機手怎樣相處才能達到共贏，老板喜歡什么樣的機手？這里就老板和機手這一關(guān)系做如下分析。以下載錄兩位網(wǎng)友的感慨：[網(wǎng)友1：起早摸黑]關(guān)于老板和機手的關(guān)系，這個矛盾很難調(diào)和，其實跟人品有極大的關(guān)系，做老板的大度一點，做司機的勤快點，學(xué)會換位思考就好辦了。聽說過黑心的老板，養(yǎng)過貪心的司機，主要看人品吧。-----遇上個好老板不容易，遇上個好司機也不容易，相互好好珍惜吧！[網(wǎng)友2：女挖填海]各位老板，挖機手一定要找責(zé)任心強的，技術(shù)排其次。為什么這么說呢，聽我講一個真實的事：09年我們安徽的一個老板買了臺原裝日立Zx330來到浙江。這個老板凈想著做大事，機器工地都不聞不問，把機器全權(quán)交給了一個老鄉(xiāng)機手，一次機器風(fēng)扇皮帶斷了，買的皮帶型號不對長了一點，調(diào)整后風(fēng)扇還是打滑。甲方要求干活，于是機手就開干了，高溫了也不停車，到最后發(fā)動機不行了，冒黑煙冒的嚇人。這才停機，為時已晚。涼車后再也打不著火。修車時才看到活塞都燒化了，原裝五十鈴發(fā)動機大修就花了4萬多大洋啊！我看著都心痛??！從上面網(wǎng)友的心聲結(jié)合實際的情況，老板對機手的要求大致總結(jié)如下：       第一，想讓老板滿意，首先要懂得愛護他們的機器，機器就像是老板的孩子，如果你能對老板的機器好，按時的進行保養(yǎng)，干活的時候盡量避免刮蹭，把機器當(dāng)成自己的機器一樣來愛護，老板當(dāng)然也會感謝你，加薪離你也就不遠了。       第二，老板一般都喜歡脾氣性格好、責(zé)任心強的機手，也就是人品要好，勤快實在，不投機取巧。       第三，就是技術(shù)技巧，技術(shù)好可以提高工作效率，在比較短的時間里做更多的工作，給老板創(chuàng)造更多的財富，老板也會很看好你，待遇上也會對你好些。

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